行业动态列表
我们可以从HR的角度去了解一下，他们是怎么样看待简历中的自我评价。一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培…
07-11 阅读（53）
应届生由于刚刚毕业简历上可圈可点的内容实在是少的可怜，但是简历就是一个反应你现在情况的一途径，所以做好简历是很有必要的。下面就针对应届…
07-11 阅读（54）
HR一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，主要依赖于对应聘者简历的解读。 一…
07-11 阅读（55）
近两年我们一些人事干部聚会，经常谈论到的一个话题是：如今招人越来越难。每次到招聘现场设摊招聘，人才市场内拥挤不堪，招聘单位很多，找工作…
07-11 阅读（50）
在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条，就算没有特别指出，也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富，年龄条件适当放宽”。 人力资…
07-11 阅读（57）
关于简历的准备 关键词：简练 简历的准备是关键的第一步，一般来说，HR手里的应聘材料很多，如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以…
07-11 阅读（47）
现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工，包括很多高级人才和职业经…
07-11 阅读（52）
很多朋友会遇到这样一个问题，就是面试完毕之后，不知道自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节…
07-11 阅读（47）
开始之前务必记住： 黄金法则：80/20——你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对…
07-11 阅读（49）
不同的歌曲有不同的节奏，一旦节奏乱了，再好听的歌也会“走调”。其实，面试也有其内在的节奏。而且，面试的节奏并不仅仅掌握在主考官手中，在某种程…
07-11 阅读（47）
因为跷二郎腿失去工作机会，听起来像天书奇谈；但在实际生活中，它确实存在。 如何让HR在众多求职者中记住你、欣赏你、录用你，是每一个图发展的人…
07-11 阅读（51）
越是你向往的大公司，越可能有多位面试官同时面试你。那么，如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物？如何在有限的对话之外获得他的好感？并且如何…
07-11 阅读（47）
目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上…
07-11 阅读（41）
一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得…
07-11 阅读（50）
