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跨境电商发展必须做好人才培养—深圳亚马逊新手卖家指南
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近年来跨境电商的异军突起，成为我国国家贸易的重要补充。有数据表明，目前2016年跨境电商贸易已达6.3万亿。但是一方面跨境电商例如亚马逊培训崛起，另一方面跨境电商人才一直是行业的痛点。如何做好跨境人才培养，关系到跨境电商的可持续发展。今天深圳电商天下学院在亚马逊培训课程，讲一讲跨境电商人才培养问题。
目前跨境电商人才存在诸多问题。其中：国际化程度、人才流失、人才职业管理、培训管理等是制约跨境电商发展的几个突出问题。
1、没有国际化的人才，跨境电商就无法真正走出去
目前我们所说的跨境电商人才更多的是传统贸易转变过来的，但是随之电商跨境的国际化，中国跨境电商走出去，首要的就是要人才国际化。国际化要理解国际贸易规则、目标国的市场、人文、政治以及资源组织等。深圳电商天下学院致力于培养国际电商人才，通过实地考察学习，系统的掌握国际跨境运作规则。
2、人才流失率较高
第二个问题就算人才流失率的问题。跨境电商其实是一个看似创业门槛比较低的行业？为什么这么说，只要是某位员工替老板赚钱了，马上他也可以找到货源，把原来上班用的那一套完全搬过来，自己创业。这是导致人才流失率较高的重要原因之一。另一个人才流失是因为生活环境的成本攀升，员工打算回内地发展。因为只要供应链做好了，很多人觉得回内地一样可以做好。但我们要看到，跨境电商创业门槛不高，但不意味着创业容易。很多创业者操作不当，对风险把控不强的，最后出了问题。这种情况也较多。
3、跨境人才的培训问题
行业在发展，但是跨境人才职业技能还没有跟上。这个问题是比较普遍的，老板不会为员工花钱培训技能。员工由于时间和费用等问题，培训事情拖着。深圳电商天下学院从事的亚马逊电商培训，就是看准了之一行业问题。我们的数据看到随之时间的推移，很多人还是选择了参加培训。因为只有培训才是提高技能的最快方法。
以上就是今天深圳电商天下学院亚马逊培训的关于跨境人才发展与培养的培训内容。我希望有更多有识之士，意识到跨境人才培养问题的重要性。做好跨境产业，从人才着手。
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